Développer les compétences de demain : tendances, défis et innovations

À mesure que les changements technologiques et économiques s'accélèrent, la formation et le développement des compétences ne sont plus de simples fonctions de soutien, mais deviennent des leviers stratégiques essentiels à la réussite des entreprises. Le Baromètre de la formation 2024 explore les tendances, les défis et les innovations qui redéfinissent l'apprentissage en milieu professionnel. Que vous soyez un professionnel du L&D, un dirigeant ou un décideur, ce rapport vous offre des analyses clés pour concevoir une stratégie de formation adaptée aux enjeux de l'année à venir.

Selon notre Baromètre, 88 % des entreprises reconnaissent le lien direct entre le développement des compétences des collaborateurs et la croissance à long terme. Cependant, seules 41 % d'entre elles ont pleinement intégré le L&D dans leurs priorités stratégiques. Ce décalage représente à la fois un défi et une opportunité pour les responsables L&D de prouver l'impact de la formation sur la performance organisationnelle.

Bien que des progrès aient été réalisés, la majorité des répondants (55 %) déclarent ne pas encore avoir intégré l’IA dans leurs pratiques. Il reste beaucoup à faire pour exploiter pleinement le potentiel de l’IA, qui promet d’accélérer considérablement l’acquisition de compétences, d’améliorer l’engagement des employés et d’accroître l’efficacité des formations.

Dans ce rapport, nous analysons comment l’IA est actuellement utilisée dans le domaine de la formation, les opportunités qu’elle offre pour libérer son plein potentiel, ainsi que les obstacles qui freinent son adoption réussie.