Une application mobile adaptée au contexte et au rythme d'apprentissage de vos apprenants
Avec son format court et sa pédagogie en micro-learning, le mobile learning est parfaitement adapté à la montée en compétences de vos collaborateurs.
De plus, il est tout à fait recommandé pour contrer le principe d’obsolescence des connaissances, appelé "courbe de l'oubli” par Hermann Ebbinghaus.
Selon Lynda.com, les utilisateurs de smartphone finissent leur formation 45% plus vite en moyenne.
Une application qui fait tout et mieux encore
