Frédéric prend un poste nouvellement créé alors que Rise Up ouvre la voie à de nouvelles innovations dans le domaine du L&D.

Expert en L&D, Frédéric Hébert occupe désormais le poste de Chief Learning Officer (CLO) chez Rise Up, l’un des principaux fournisseurs européens de plateformes d’apprentissage et d’IA tout-en-un. Anciennement Chief Product Officer, Frédéric a dirigé des développements produits clés, notamment en matière de personnalisation et d’intelligence artificielle, visant à améliorer l’apprentissage en temps réel tout en soutenant la croissance de l’entreprise.

Avec plus de 15 ans d’expertise en transformation digitale des RH au sein de Fortune 500, Frédéric a occupé des postes stratégiques chez Renault Group et Alstom. En tant que Head of Digital Learning chez Danone, il a mené des initiatives mondiales qui ont permis à l’entreprise de se développer sur les marchés émergents et d’introduire de nouveaux produits.

Grâce à son expérience et sa connaissance du secteur, Frédéric accompagnera les professionnels du L&D dans la résolution des défis actuels, tels que l’accélération du changement, les besoins intergénérationnels des collaborateurs et le déficit croissant en compétences. Il défend activement l’amélioration du Time-to-Skill et de l’hyper-personnalisation grâce à l’apprentissage adaptatif, l’intelligence artificielle et d’autres technologies, tout en optimisant l’architecture produit de Rise Up.

S’exprimant sur son nouveau rôle, Frédéric a déclaré : " Ce nouveau poste représente une opportunité exceptionnelle alors que nous cherchons à transformer les pratiques du L&D. Cette dernière année chez Rise Up a été marquée par une croissance et une innovation remarquables, nous permettant de nous développer rapidement et de proposer de nouveaux services répondant à la demande croissante d’apprentissages plus personnalisés dans le cadre du développement professionnel. Pour l’avenir, je souhaite partager ma vision d’expériences d’apprentissage positives, en mettant en avant l’hyper-personnalisation comme levier clé pour améliorer le Time-to-Skill dans la formation des adultes et le développement professionnel."

Au cours de l’année écoulée, Frédéric a joué un rôle central dans la croissance de Rise Up, notamment grâce à l’expansion de son portefeuille de produits via des acquisitions stratégiques, comme celle de Domoscio, spécialiste de l’apprentissage adaptatif et des solutions basées sur la data, ainsi que l’application e-commerce instantanée Yunoo.

Arnaud Blachon, CEO et co-fondateur de Rise Up, a ajouté : "Avec une carrière de plus de 15 ans, Frédéric s’est imposé comme l’un des experts européens majeurs en matière d’apprentissage avancé. Il est la personne idéale pour nous aider à réaliser notre ambition internationale au Royaume-Uni et en Europe continentale.”

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