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6 Minutes de lecture
Publié le 15 octobre 2019.
Le social learning est une nouvelle méthode d'apprentissage basée sur l'échange entre les participants ! Découvrez 10 astuces pour le mettre en place où l'améliorer et tirer profit du meilleur des compétences de vos salariés !
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4 Minutes de lecture
Publié le 14 octobre 2019.
Pas toujours évident de savoir quelles actions mettre en place afin de faire connaître sa formation aux yeux de tous... Prospection, référencement naturel en passant par les réseaux sociaux, découvrez tous nos conseils pour révéler au grand jour vos projets e-learning !
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5 Minutes de lecture
Publié le 14 octobre 2019.
Le plan de développement des compétences... Tout le monde en parle mais personne ne sait vraiment comment ça fonctionne ! Voici 5 précieux conseils pour construire un plan efficace et rentable pour votre entreprise.
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4 Minutes de lecture
Publié le 09 octobre 2019.
Le mobile learning s'associe à diverses tendances pour une formation optimale : réalité augmentée, géolocalisation et coaching. Il est un bon moyen pour personnaliser l'expérience de vos apprenants.
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6 Minutes de lecture
Publié le 09 octobre 2019.
Les millennials, une génération difficile à former ? Nous vous apportons les points clés pour favoriser leur engagement, parmi eux : apprentissage par les pairs, flexibilité, liberté, communication visuelle, application sur le terrain...
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12 Minutes de lecture
Publié le 09 octobre 2019.
Plus qu’une tendance, c’est un véritable pilier de la formation professionnelle ! L’avènement du distanciel, du travail hybride et les progrès des technologies ont logiquement conduit au développement de l’apprentissage via le numérique. Les entreprises apportent ainsi une expérience de formation nouvelle à leurs salariés et capitalisent sur ses nombreux avantages, en particulier la souplesse d’utilisation et un meilleur engagement des collaborateurs. Le corollaire : l'apparition du digital learning manager, dont le rôle ne fait que croître. En véritable chef d’orchestre, c’est lui qui pilote et coordonne la formation digitale au sein de l’organisation. Missions, compétences, challenges : zoom sur le métier de digital learning manager, un poste devenu central dans le domaine du digital learning.
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2 Minutes de lecture
Publié le 09 octobre 2019.
L'entreprise étendue et l'apprentissage ? La plupart des organisations oublie de former ses partenaires qui font partie intégrante de leur écosystème. Les plateformes LMS permettent de répondre à cette problématique.
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5 Minutes de lecture
Publié le 09 octobre 2019.
Ce n'est pas un secret, l'e-learning permet de réduire ses coûts de formation même en s'inscrivant dans un projet Blended Learning. Parmi eux, les coûts liés au formateur, leur découpage et l’absence de frais logistiques.
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14 Minutes de lecture
Publié le 09 octobre 2019.
Autrefois l’apanage d’une population bien identifiée de gamers, le jeu (en particulier le jeu vidéo) s’est à la fois démocratisé et diversifié, jusqu’à occuper aujourd’hui une position de plus en plus notable au sein des entreprises. Apprendre par le jeu dans son environnement de travail n’est plus considéré comme farfelu, encore moins comme stupide.
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4 Minutes de lecture
Publié le 09 octobre 2019.
DDA (ou IDD en anglais) est l’acronyme de “Directive sur la Distribution d’Assurance” (Insurance Distribution Directive). C’est une directive européenne en vigueur depuis 2016, dont l’ordonnance et les décrets ont été publiés en France en mai et juin 2018. La DDA vient en fait abroger la Directive sur l’Intermédiaire en Assurance (aussi appelée IMD1).