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Le blog Rise Up

Tout savoir sur les bonnes pratiques autour de la Formation professionnelle

  • 3 Minutes de lecture

    Publié le 02 avril 2025.

    image de quelqu'un qui calcule son budget sur une table

    Dans un contexte de transformation rapide des métiers et d’évolution constante des compétences, les entreprises n’ont plus le luxe d’improviser leur stratégie de formation. Le budget alloué à cet enjeu ne peut plus être une simple ligne comptable : il doit devenir un véritable levier de performance. Mais comment bâtir un budget de formation pertinent, à la fois réaliste, pilotable et aligné avec vos priorités stratégiques ? Cet article vous guide pas à pas, de la définition des besoins à l’optimisation du ROI.


  • 3 Minutes de lecture

    Publié le 31 mars 2025.

    deux Chief Learning Officers qui regardent un écran et planifient ensemble les actions d'un programme de formation

    Dans l’environnement actuel, la formation continue devient un levier de plus en plus stratégique pour les entreprises. Aux manettes ? Le Chief Learning Officer (CLO), un poste dont la terminologie est encore méconnue en France, mais qui est pourtant déterminant dans la construction et la mise en œuvre des stratégies de formation des grandes organisations. Le Chief Learning Officer joue en effet un rôle essentiel dans leur transformation en accompagnant l'évolution des compétences et en contribuant directement à la performance de l'entreprise.


  • 5 Minutes de lecture

    Publié le 27 mars 2025.

    groupe de collaborateurs prêts à faire des exploits

    Comment améliorer la performance de vos salariés et développer une équipe performante ? Découvrez comment adapter la formation pour maximiser son impact et améliorer la performance de vos salariés.


  • 4 Minutes de lecture

    Publié le 25 mars 2025.

    une femme qui reflechis, avec un fondu de ce son esprit qui contient tous les outils qu'elle utilise pour représenter  l'IA


  • 3 Minutes de lecture

    Publié le 19 mars 2025.

     European Accessibility Act : une image du digital services act qui est une des mesures de l'uniformisation digitale de l'UE

    L’European Accessibility Act (EAA) est une directive européenne adoptée en 2019 visant à garantir l’accessibilité des services et produits numériques pour les 87 millions de personnes en situation de handicap en Europe. Dès le 28 juin 2025, les entreprises proposant des produits et services numériques devront être conformes aux normes d’accessibilité définies par cette réglementation.


  • 3 Minutes de lecture

    Publié le 17 mars 2025.

    un doigt qui pointe sur un écran pour imagé l'accessibilité numérique

    Qu’est-ce que l’accessibilité numérique ?


  • 4 Minutes de lecture

    Publié le 12 mars 2025.

    homme qui regarde les performances de son programme de formation

    Pourquoi est-il essentiel d’évaluer l’efficacité des formations en entreprise ?


  • 7 Minutes de lecture

    Publié le 05 mars 2025.

    deux collaborateurs qui regardent un écran contenant des indicateurs de performance

    Les exigences des entreprises et des clients évoluant sans cesse, la capacité d’une organisation à former rapidement ses collaborateurs est un facteur clé de compétitivité. Pour évaluer cette capacité, il existe plusieurs indicateurs, parmi lesquels l’un s’illustre tout particulièrement pour son efficacité : le Time-to-skill.


  • 2 Minutes de lecture

    Publié le 04 mars 2025.

    Bilan L&D 2025

    Votre fonction L&D est-elle efficace ? En cette fin d’année, il est temps d’effectuer votre bilan. Réalisez votre diagnostic en quelques minutes avec notre outil exclusif. Obtenez immédiatement un regard neuf et pertinent sur vos performances. Le Bilan L&D Rise Up, totalement gratuit, révèle des insights précieux sur votre stratégie et les priorités que vous devez définir en 2025.


  • 4 Minutes de lecture

    Publié le 03 mars 2025.

    une formation ayant lieu dans une grande salle

    Dans un monde du travail en perpétuel évolution, la formation est un levier stratégique incontournable pour les entreprises. Elle permet aux entreprises et aux individus de rester à jour face aux évolutions technologiques et sociétales, mais aussi de pallier les pénuries de compétences et d’accompagner la transformation des organisations.