Learning in the flow of work @Hubtalk RH & Management
Revivez les temps forts de la conférence animée par Rise Up à l'occasion du Hubtalk RH & Management, organisé par HubInstitute.
Pourquoi ancrer la formation dans le quotidien des collaborateurs ?
24 minutes par semaine, c'est le temps en moyenne dont dispose le collaborateur type pour se former (Josh Bersin). Les collaborateurs n'ont donc pas autant de temps qu'ils le souhaiteraient pour se former. Or, selon Gartner, 70% des collaborateurs ne maîtrisent pas les compétences requises pour leur travail aujourd'hui.
L’approche « Learning in the flow of Work » ou en français, apprentissage dans le flux de travail, permet de se former sans interrompre sa journée de travail et surtout d'accéder aux compétences requises au moment même où on en a le plus besoin.
Les enjeux pour AKKODIS
AKKODIS, leader dans les secteurs de l'ingénierie et du conseil en technologies, emploie près de 21 000 personnes répartis dans 20 pays.
Afin d'accompagner ses ingénieurs et les aider à devenir les consultants en ingénierie de demain, AKKODIS mise sur le Learning in the flow of Work avec Rise Up. Le groupe déploie une expérience d'apprentissage en blended learning accessible depuis l'application Rise Up Microsoft Teams.
Des résultats plus que concluants :
Une culture d'apprentissage consolidée,
Un impact direct sur les performances des ventes,
La possibilité de pratiquer de meilleurs prix et d'augmenter les marges.
La solution Rise Up Microsoft Teams
En intégrant la solution de formation Rise Up à l'environnement de travail des collaborateurs Microsoft Teams, la formation est plus accessible, moins chronophage. Les collaborateurs peuvent se concentrer sur les compétences qui leur seront utiles aujourd'hui.
La formation devient un réflexe, une habitude ancrée dans le quotidien des collaborateurs.
Avec l’application Microsoft Teams de Rise Up, les apprenants peuvent :
Accéder aux formations sans avoir besoin de s’authentifier (SSO User Matching),
Se former et s'évaluer,
Réduire leur Time to Skill avec le coach LIA,
Retrouver tous leurs documents légaux, tels que leurs certificats.
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