Accelerare il time-to-skill
fornendo alla vostra forza lavoro interna ed esterna il contenuto giusto al momento giusto, attraverso il canale giusto.
Imparare nel flusso del lavoro
consentendo alla vostra forza lavoro di apprendere in tempo reale, indipendentemente dal materiale e dalle esigenze.
Supporto alle prestazioni
definendo le vostre esigenze aziendali e il gap di competenze per ottenere risultati misurabili e di successo
Ecosistema senza soluzione di continuità
favorendo l'interconnessione continua di una vasta gamma di soluzioni aziendali
LMS/LXP di prossima generazione
Accelerare e scalare la creazione,l'erogazione e la gestione del gestione del vostro programma di apprendimento
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Unisciti alla nostra comunità di marchi globaliche utilizzano Rise Up per migliorare i loro team :
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Il contenuto giusto
Con Rise Up Content, catturate, migliorate e fidelizzate la vostra forza lavoro accedendo a una libreria in espansione di contenuti premium contenuti offerti dai principali fornitori di contenuti (soft skills, hard skills, compliance). Utilizzate il nostro strumento di authoring Rise Up per integrare e/o creare i vostri contenuti per offrire esperienze di apprendimento significative e miste.
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Il momento migliore
Liberate il pieno potenziale del vostro personale in modo efficiente. Collegare senza problemi le persone giuste con un apprendimento su misura programmi di apprendimento programmi di apprendimento su misura al momento giusto, il tutto facilitato dalla nostra relazione dinamica con le principali soluzioni HR.
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Il canale destro
Offrite l'apprendimento a tutti, quando e dove ne hanno più bisogno. Dove e quando ne hanno più bisogno: Microsoft Teams, Salesforce, applicazioni mobili, ecc. o anche strumenti di videoconferenza e calendario.
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Sostenuti da un supporto basato sulle prestazioni
Rise Up comprende le vostre sfide e lavora con voi per garantire il successo dei vostri programmi di per garantire il successo dei vostri programmi di apprendimento. Siamo il vostro partner di fiducia attraverso la nostra formazione Rise Up, l'onboarding e i workshop LearningOps.
Nuove regole. Nuove figure.
Inserire l'apprendimento in ogni aspetto del business e del lavoro quotidiano per cambiare il modo di apprendere:
93%
Tasso di completamento
68%
Utenti attivi mensili
+102%
Tasso di crescita delle connessioni dei gestori
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Utenti attivi mensili
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Ciò che osserviamo principalmente è la necessità sempre più evidente di abbattere le barriere dell'L&D.Se l'obiettivo è quello di essere più efficienti e quindi di ridurre i tempi di apprendimento dei dipendenti, iniziamo ad abbattere le barriere tra il discente e la sua formazione.Antoinette MARTIN-LISE
Responsabile dell'Accademia del Gruppo SantéVet
I nostri ultimi casi di case study
Decathlon x Rise Up
DECATHLON
La Decathlon Academy è riuscita a fare di ogni collaboratore l’artefice del proprio piano di sviluppo delle competenze
AKKA Technologies x Rise Up
AKKA Technologies
Sviluppare una strategia e un programma di formazione unificati ed efficaci per un pubblico di studenti sparsi in tutto il mondo
Domino's pizza x Rise Up
DOMINO'S PIZZA
Come rafforzare la cultura aziendale e la formazione in un contesto di apprendimento specifico del settore della ristorazione in franchising?
Newsroom
IT
Applicazione Rise Up Microsoft Teams
E se una delle principali sfide per i professionisti della formazione fosse quella di eliminare gli ostacoli all’incremento delle competenze integrando la formazione nell'ambiente di lavoro dei collaboratori? Per questa ragione Rise Up si è associata con Microsoft per proporre l'applicazione Rise Up Microsoft Teams: una risposta innovativa alle sfide dell'attivazione e del coinvolgimento degli studenti.
Libro bianco
Libro bianco: una breve guida illustrata all’Adaptive Learning
Dare allo studente una formazione il più attinente possibile ai suoi bisogni e alle sue caratteristiche, rispettando il suo ritmo e il suo profilo di apprendimento: questo è il sogno di ogni formatore. Questa guida piacevolmente illustrata ti informerà sugli obiettivi e sulle applicazioni di un tale sistema di apprendimento all'inizio del 2022, dopo un periodo che ha rivoluzionato i metodi di lavoro e di formazione.
Podcast
Podcast: "Adaptive learning: Soluzione miracolosa o rompicapo per le Risorse Umane?"
La formazione continua esiste da più di cinquant'anni ed è stata più volte riformata. I vari regolamenti applicati fino ad oggi hanno, tuttavia, creato un approccio alla formazione professionale che spesso viene percepito come impersonale e inefficace. Ma come possiamo far sì che l'elemento umano rimanga al centro dello sviluppo della formazione continua? Scopri le risposte fornite dal nostro Head of Product e dal Learning Methods Specialist di Rise Up.
I riconoscimenti ottenuti di recente
Core Leader 2024
Fosway 9-Grid™
Fosway 9-Grid™ for Learning Systems del Fosway Group, l'analista delle Risorse Umane leader in Europa.
Attore di riferimento nella categoria « Learning Technology »
LPI Learning & Performance Institute
Accreditati da LPI Learning & Performance Institute, la principale autorità mondiale in materia di L&D
La miglior soluzione LMS in Europa
HR Tech Outlook
Top 10 del HR Tech Outlook