Learning Show Rennes- Rise Up

Learning Show, expérience immersive et collaborative

Les 12 et 13 octobre derniers avait lieu le Learning Show de Rennes. Première édition, cet événement a pour ambition d’instaurer une expérience immersive et collaborative autour de la formation. Cette année, ils souhaitent essayer de répondre à deux interrogations autour de deux grands thèmes, le plaisir et la motivation dans l’apprentissage :

  • Comment apprendre plus vite en développant la curiosité ?
  • Comment travailler ensemble dans le domaine de la formation, notamment dans un espace digitalisé ?

L’interactivité est mise à l’honneur par le biais d’ateliers et de conférences organisés tout au long de ces deux journées.

Motiver les apprenants

Rise Up était présent le jeudi 12 octobre et revient sur cette journée. Un constat est réalisé. Au début du e-learning, il est difficile de motiver les apprenants. Ceux qui terminent les formations sont généralement autodidactes. Le social learning peut combler ce manque grâce à un apprentissage avec et par les autres. En outre, la motivation est liée au projet de l’individu. Cela lui permettra de se projeter et de percevoir l’utilité de la formation. Il doit non seulement être clair mais les stagiaires doivent également être accompagnés pour savoir à chaque instant où ils vont. De l’enfance à l’âge adulte, nous avons une appétence pour apprendre mais nous avons besoin d’être reconnu dans notre dimension de savoir-être, affective, émotionnelle.

Trouver le plaisir d’apprendre

Parmi les intervenants, Albane Vigneron, facilitatrice de changement et d’intelligence collective, Sens & Co animait l’atelier « Trouver le plaisir d’apprendre ». Elle a mis en avant l’impact de la posture de l’intervenant. Par le biais d’exercices en groupe, ce sont les participants qui ont eux-mêmes orienté et enrichi le cours en réfléchissant autour d’un thème et en apportant chacun leur contribution.

 

La journée se terminait par le concours Hackapitch, durant lequel 5 startups ont présenté leur solution de Learning Data devant Evocime pour répondre à la problématique : comment rendre visuel et mémorisable une donnée brute ?

 

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