Découvrez la stratégie L&D novatrice du Groupe SIKA
SIKA s'engage dans une transformation vers une culture d'apprentissage continue pour ses 35 000 collaborateurs répartis dans le monde entier.
Pour cela, le groupe s'appuie sur deux piliers :
- Le déploiement de la solution de formation tout-en-un Rise Up qui simplifie la création et le partage de contenu de formation, laissant aux experts la liberté de partager leurs connaissances de manière autonome à d'autres collaborateurs.
- L'intégration fluide de la solution Rise Up avec l'outil RH SAP Success Factors, optimisant le suivi et le développement des talents.
Découvrez comment SIKA réinvente la formation auprès de ses collaborateurs en téléchargeant le business case.
