Rise Up, de snelgroeiende software platform voor medewerkers training, heeft € 30 miljoen verzameld via Connected Capital, een leidinggevend B2B SaaS-gebaseerd investeringsfonds, de voorgaande investeerder MAIF Avenir en de eerste aandeelhouder Impact Partners. Deze tweede financieringsronde zal de groei van het bedrijf in Europa verder bevorderen en zo de uitbreiding van de commerciële organisatie en het productaanbod mogelijk maken, alsook van de lokalisatie voor trainings- en ontwikkelingsoplossingen op Europse markten.

Rise Up medeoprichter & CEO Arnaud Blachon legt uit, "In deze aanhoudende COVID-19 pandemie blijkt hybride training essentieel te zijn; Rise Up biedt een inclusief trainingsplatform dat deze belangrijke bedrijfsuitdagingen omzet in een opportuniteit voor onze klanten. Onze samenwerking met Connected Capital, dat zich focust op B2B SaaS, en hun ervaring met HR Tech bedrijven in het bijzonder, zal ons toelaten om onze positie op de lokale Europese markt verder te versterken."

Tegenwoordig is training één van de belangrijkste bedrijfsuitdagingen en een topprioriteit voor CEO's en medewerkers. 79% van de CEO's wereldwijd duiden het vaardighedentekort bij hun personeel aan als een bedreiging voor toekomstige groei (PWC), en het onvermogen om zich te ontwikkelen en te groeien is de nummer één reden bij medewerkers om een andere functie te zoeken (Bersin and LinkedIn).

"Softwareoplossingen voor training zijn in toenemende mate relevant voor organisaties en de mogelijkheid van Rise Up om klanten te helpen bij complexe trainingsbehoeften - verschillende gebruikersgroepen, (blended) trainingsformaten, meerdere instellingen en landen binnen een organisatie - onderscheiden hen als dé trainingsoplossing dat eenvoudig toegankelijk is binnen de hele organisatie", voegde Sander Pennings van Connected Capital er aan toe. "Het uitgebreid productaanbod van Rise Up, met een combinatie van LMS, LXP en content authoring is al een meerwaarde voor bedrijven, gaande van MKBs tot grote bedrijven, zoals Axa, Schneider Electric en Domino’s. We zijn onder de indruk van de efficiënte groei van Rise Up in de huidige markten en we zijn enthousiast om bij te dragen aan de versnelde internationale groei van het bedrijf."

Succesverhaal: Geïntegreerde, Adaptieve Trainingen met uitstekende klantervaring

Rise Up heeft zowel haar inkomsten als personeel zowat elk jaar verdubbeld sinds de start in 2014. Nu is het een one-stop-shop trainingsoplossing, dat LMS, LXP, LRS, LCMS, mobiele en multimodale diensten combineert, meer dan 400 klanten heeft en 1 miljoen actieve cursisten in 60 landen. De reputatie van Rise Up is gebaseerd op gebruiksgemak, zowel voor cursisten als beheerders; gemakkelijke productconfiguratie, waarbij klanten hun eigen organisatiestructuur in het platform kunnen zien; innovatieve technologie, met gebruik van zowel Artificial Intelligence als Machine Learning; eenvoudige integratie, met bestaande HR- en bedrijfssystemen; en uitstekende klantensupport.

De softwareoplossing, gericht op mensen en AI-aangedreven, biedt iedereen een persoonlijke, adaptieve aanpak voor training. Unieke kenmerken, zoals een intuïtief blended learning omgeving, een motiverende virtuele coach en een Microsoft Teams integratie, maken de algemene trainingservaring zowel positief als interessant. Bovendien zorgt Rise Up voor een sociale impact in lokale gemeenschappen, met uitbreiding van de toegankelijkheid tot training, door het platform aan te beiden

aan begunstigde organisaties, en het creëren van werkgelegenheid voor jongeren via zowel stages als ervaringen in het echt beroepsleven.

De Trainingssector: Vol mogelijkheden

De globale trainings- en ontwikkelingssector zal $402 biljoen behalen tegen 2022 (Beroe Inc) en er wordt verwacht dat de Europese markt jaarlijks zal groeien in de mid-single digits tijdens de volgende 3-5 jaar. Rise Up heeft een sterk netwerk in Europa opgebouwd, met kantoren in Parijs, Londen, Brussel, Amsterdam, Lissabon en München, en de technologische uitbreiding verwacht een sterke groei in deze markten. Rise Up werd een Core Challenger genoemd door Fosway Group in de 9-Grid™ for Learning Systems, en een Accredited Learning Technologies Provider door The Learning and Performance Institute (LPI). De groei werd ook erkend door de Recrutement 2022 Palmares van Le Figaro en de TECH500 van Data Recruitment.

Voorafgaand aan deze Series B investering, verzamelde Rise Up minder dan 5 miljoen euro sinds de start in Parijs in 2014. Het bedrijf kreeg in 2018 de eerste fondsen van meerdere investeerders, zoals Impact Partenaires, Bpifrance en BNP Paribas, en bij de eerste financieringsronde in 2020 van MAIF Avenir, IMPACT Partners en Bpifrance. In 2021 ondertekende Rise Up een strategische samenwerking en aandeleninvestering met Ifpass.

Verdere financiële details worden niet openbaar gemaakt.