Press release - December 12, 2022
Rise Up, la solution de gestion de formation européenne, promeut Camilia Miccolis au poste de Leader UKI & Netherlands. Camilia Miccolis sera en charge de développer la croissance de l’entreprise au Royaume-Uni, en Irlande et aux Pays-Bas, et sera responsable de la stratégie, des ventes, du marketing, des partenariats, du management et de la performance.
Arnaud Blachon, cofondateur et PDG, Rise Up : “Avec la nomination de Camilia, nous adoptons une nouvelle approche sur le marché britannique en choisissant un leader qui connaît parfaitement Rise Up. Suite à son expérience fructueuse en tant que Country Manager Benelux, nous sommes persuadés que Camilia nous aidera à dynamiser notre réussite au Royaume-Uni et aux Pays-Bas, des marchés essentiels pour notre expansion européenne."
Miccolis ajoute, “J'ai vu l'impact considérable que Rise Up a pu avoir sur ses clients au Benelux, et je me concentre à présent sur la création de synergies et de succès pour nos clients anglophones au Royaume-Uni, en Irlande et aux Pays-Bas. Nous sommes là pour aider les organisations à rester compétitives et performantes, en agissant sur la montée en compétences des équipes.”
Miccolis a rejoint Rise Up en 2019 en tant que responsable commerciale du Luxembourg et de la France. Française et brésilienne, Miccolis est née et a grandi aux États-Unis. Après avoir obtenu son diplôme de l'université Northeastern à Boston, au cours duquel elle a effectué des stages chez Puma et Intralinks, elle a débuté un emploi à temps plein chez Spiria, une entreprise de technologie IoT. Elle a ensuite déménagé à Madrid pour apprendre l'espagnol et travailler comme professeur d'anglais, avant de s'installer à Paris et rejoindre Rise Up.
Rise Up a ouvert son premier bureau au Royaume-Uni en 2021, situé à Londres, à King's Cross. En à peine 12 mois, la société a été accréditée par The Learning and Performance Institute (LPI) et occupe une position dominante dans le rapport 9-GridTM de Fosway, en tant que Core Challenger. Rise Up délivre et pilote le programme de formation de plus de dix leaders britanniques dans leurs secteurs respectifs, tels que Red Driving School et NHS, qui a récemment reçu le Silver Award for Excellence in the design of learning content lors des #LT22Awards à l’occasion de l’événement Learning Technologies.
En parallèle de son développement au Royaume-Uni, Rise Up s’est implantée aux Pays-Bas il y a déjà deux ans et a récemment ouvert un bureau à Amsterdam. L’entité néerlandaise compte déjà de nombreux clients, dont Eneco et Bunq.
A propos de Rise Up
Fondée en 2014, Rise Up donne à chacun les clés pour s’approprier le présent, aujourd’hui, Own Today, et aide les organisations à rester up-to-skill en temps réel. Alimenté par la technologie, conçu pour les collaborateurs et centré sur la performance, la méthodologie LearningOpsTM favorise la transformation organisationnelle et permet de délivrer la formation à la vitesse du business. Sa solution de logiciel de formation professionnelle délivre une expérience d’apprentissage personnalisée pour toutes les parties prenantes : formateurs, administrateurs et apprenants. À travers toutes les approches, e-learning, présentiel et mobile, et dans le respect du cadre réglementaire, Rise Up est une solution complète et unique : LMS, LXP et Outil Auteur, service omnicanal et multimodal. En pleine croissance, Rise Up compte aujourd'hui plus de 100 collaborateurs dans six pays clés d'Europe, sert plus d'1 million d'apprenants actifs dans 73 pays et 22 langues et de plus de 510 clients, dont Axa, Schneider Electric, Domino's, NHS, Red Driving School, UGW, SIKA et SettleMint. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site www.riseup.ai.
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