Contrer la courbe de l’oubli grâce aux solutions d’adaptive learning

De trop nombreuses entreprises se limitent encore à ne considérer que l’acquisition de compétences, sans regarder si ces dernières perdurent. Or, face à la courbe de l’oubli, il est nécessaire de repenser les stratégies de formation et de prendre en compte l’ancrage mémoriel dans le ROI global de la formation. Découvrez comment les solutions et logiciels d’adaptive learning comme Rise Up Memorisation répondent à cela.

La rétention des connaissances, un défi majeur pour les entreprises

Les entreprises investissent chaque année des sommes conséquentes dans la formation de leurs collaborateurs. Pourtant, une problématique persiste : la faible rétention des connaissances. Selon les travaux du psychologue allemand Hermann Ebbinghaus sur la courbe de l’oubli, un apprenant oublie en moyenne 70 % des informations acquises en seulement 24 heures s’il ne bénéficie pas de rappels structurés.

De plus, dans le contexte professionnel, le temps dédié à la formation est limité – en moyenne 25 minutes par semaine. La capacité à mémoriser durablement les apprentissages devient donc un enjeu stratégique. Sans mécanismes de consolidation des connaissances, les entreprises constatent un impact limité de leurs programmes de formation et un retour sur investissement difficilement mesurable.

La question centrale est donc la suivante : comment garantir un ancrage mémoriel efficace des savoirs et optimiser l’impact des formations sur la performance des collaborateurs ?

Comment la courbe de l’oubli compromet l’efficacité des formations

Les formations traditionnelles reposent souvent sur un modèle d’apprentissage linéaire. Un peu comme à l’école, les apprenants suivent un cours, assimilent de nouvelles compétences et sont ensuite supposés les appliquer dans leur quotidien professionnel. Or, ce modèle présente une limite majeure : sans rappels progressifs et structurés, la majorité des informations sont rapidement oubliées.

Le fonctionnement de la mémoire humaine explique cette perte rapide des connaissances. Dès lors qu’une information est apprise, elle commence progressivement à s’effacer du cerveau si elle n’est pas consolidée par des révisions ou une mise en application répétée. 

Les conséquences pour les entreprises sont multiples :

• Une perte de compétences qui réduit l’efficacité opérationnelle des collaborateurs
  
  
• Un besoin constant de recyclage et de formation complémentaire, générant des coûts additionnels
  
  
• Une difficulté à mesurer l’impact réel des formations, ce qui complique leur alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise

Face à ces défis, les solutions d’adaptive learning offrent une réponse efficace pour contourner la courbe de l’oubli et garantir un ancrage durable des compétences.

Par ailleurs, la taille de l’entreprise influe directement sur le budget. Les TPE/PME doivent souvent prévoir des formations sur mesure, coûteuses en conception, alors que les grandes entreprises peuvent mutualiser leurs besoins et opter pour des solutions à plus grande échelle.

L’adaptive learning : un levier pour ancrer durablement les connaissances

L’adaptive learning repose sur une approche innovante de la formation, qui tire parti de l’intelligence artificielle pour adapter dynamiquement le parcours d’apprentissage de chaque collaborateur. Contrairement aux formations classiques, qui suivent un rythme identique pour tous les apprenants, l’adaptive learning ajuste le contenu pédagogique et la fréquence des rappels en fonction des performances individuelles et du niveau de mémorisation de chacun.

Cette approche repose sur trois principes clés : 

1. La répétition espacée : l’algorithme identifie les moments optimaux pour rappeler une information, afin de renforcer son ancrage dans la mémoire à long terme.
   
   
2. La personnalisation des révisions : les notions mal maîtrisées sont revues plus fréquemment, tandis que les compétences acquises sont consolidées progressivement.
   
   
3. L’automatisation des rappels : plus besoin de planifier manuellement des sessions de révision, l’algorithme s’adapte automatiquement au rythme de l’apprenant.

L’efficacité de cette approche repose sur son alignement avec le fonctionnement naturel de la mémoire humaine. En optimisant les périodes de révision, l’adaptive learning permet de maximiser le niveau de rétention d’une compétence. 

Quels critères pour choisir une solution d’adaptive learning ?

Le marché des solutions d’adaptive learning est en plein essor. Cependant, toutes les plateformes ne se valent pas. Les critères essentiels à prendre en compte pour choisir les meilleures solutions d’adaptive learning sont les suivants :

• L’intégration d’un algorithme de répétition espacée permettant d’optimiser le renforcement des connaissances
  
  
• La personnalisation des parcours d’apprentissage, avec une adaptation en temps réel au niveau de chaque apprenant
  
  
• Une interface fluide et accessible, aussi bien sur desktop que sur mobile, pour permettre un apprentissage en continu
  
  
• Un suivi détaillé de la progression, avec des indicateurs de performance permettant d’évaluer l’impact réel des formations

Rise Up Memorisation : une solution d’ancrage mémoriel intégrée au LMS

Parmi les solutions disponibles sur le marché, Rise Up Memorisation (ex-Domoscio) se distingue par son intégration native au LXP (Learning Experience Platform) Rise Up. Pour garantir une réelle amélioration de l’ancrage mémoriel, il est en effet essentiel que la solution choisie repose sur des technologies éprouvées et s’intègre facilement dans son écosystème de formation.

« L’ancrage mémoriel est souvent sous-estimé dans les stratégies de formation. Pourtant, sans rappels intelligents et répétés, l’effort de formation est en grande partie perdu. L’adaptive learning permet d’aller au-delà du simple apprentissage ponctuel : il inscrit la formation dans une dynamique continue et personnalisée, qui suit le rythme réel de l’apprenant », partage Frédéric Hebert, Chief Learning Officer chez Rise Up.

Issue du savoir-faire de Domoscio, cette technologie repose sur un algorithme avancé de répétition espacée qui ajuste automatiquement les rappels en fonction de la courbe d’oubli de chaque apprenant. 

Les principaux avantages de Rise Up Memorisation

• Un ancrage durable des connaissances grâce à des rappels stratégiques envoyés aux moments les plus pertinent
  
  
• Un suivi précis via un tableau de bord permettant aux responsables formation de mesurer l’impact des formations sur le long terme
  
  
• Une intégration fluide au sein du LMS Rise Up, sans besoin d’outils supplémentaires ni de paramétrage complexe
  
  
• Une accessibilité multi-plateforme, permettant aux apprenants de suivre leurs rappels sur desktop, mobile et via leur calendrier professionnel

Pourquoi intégrer Rise Up Memorisation à votre stratégie de formation ?

La courbe de l’oubli représente un défi majeur pour les entreprises, mais elle n’est pas une fatalité. Grâce à l’adaptive learning, il est désormais possible de renforcer la rétention des connaissances et d’optimiser l’impact des formations.

Avec Rise Up Memorisation, l’apprentissage ne se limite plus à une session de formation ponctuelle, mais devient un processus continu et intelligent. Cette approche permet non seulement d’améliorer la rétention des savoirs, mais aussi de maximiser le retour sur investissement des formations.

Ne laissez plus vos collaborateurs oublier l’essentiel. Passez à l’ancrage mémoriel intelligent avec Rise Up Memorisation.