GUIDE EXPERT

Accélérez le Time-to-skill de

vos apprenants, et propulsez

la performance de votre entreprise

41% des responsables L&D affirment que leur direction approuve moins de la moitié de leurs initiatives de formation. Obtenir l'adhésion représente un défi complexe, mais la clé réside dans la capacité à démontrer le retour sur investissement (ROI) de la formation. Téléchargez notre guide gratuit pour découvrir comment faire de vos initiatives L&D un levier stratégique incontournable pour la croissance de votre entreprise.

Alignez la formation avec les objectifs stratégiques

Notre dernière étude révèle que 88 % des organisations reconnaissent le lien entre le développement des compétences des collaborateurs et leur croissance à long terme. Pourtant, seules 41 % considèrent que leurs initiatives de formation influencent directement leur succès.

Les responsables de formation doivent aligner leur stratégie sur les objectifs de l'organisation, en garantissant une cohérence avec ses priorités stratégiques. En intégrant les objectifs d’apprentissage des collaborateurs à cette vision globale, ils peuvent mieux démontrer l'impact concret des initiatives de formation sur la performance collective.

Téléchargez notre guide pour les leaders de la formation et découvrez comment amplifier votre voix et prouver l'impact de votre stratégie.

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Priorisez l'accélération du Time-to-Skill pour garantir la réussite de l'entreprise

Le Time-to-Skill est l'étoile polaire de la formation. C'est la clé pour mesurer le succès de votre stratégie de formation. Il évalue le temps qu’un employé met pour acquérir et appliquer une nouvelle compétence afin d'obtenir de meilleurs résultats.

Il couvre l'ensemble du processus, de l’identification des besoins en compétences à l’atteinte du niveau de maîtrise. Cet indicateur est essentiel pour évaluer l’efficacité de vos programmes de formation.

Dans notre guide, découvrez :

Pourquoi le Time-to-Skill est essentiel pour démontrer la valeur de la formation.
Ce qu’il révèle que d’autres indicateurs ne montrent pas.
Les étapes clés pour mesurer le Time-to-Skill.

Démontrez le ROI de votre stratégie de formation avec des données claires et efficaces

Pour démontrer le ROI de votre stratégie de formation, vous devez disposer de données puissantes mettant en lumière l’efficacité de vos formations.

Dans notre guide, découvrez comment utiliser les bons indicateurs pour évaluer l'impact de vos formations et présenter ces données à la direction.

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Un tableau de bord clé en main

Rise Up a su identifier les KPIs essentiels pour suivre et mieux piloter la montée en compétence des apprenants. Via la Data Visualisation, ces metrics sont disponibles en temps réel sous forme de tableau de bord, depuis votre plateforme, en plus des résultats des évaluations et quiz des apprenants.
Un accompagnement axé sur la performance

L’accompagnement Rise Up comprend le partage d’analyses et de recommandations d’optimisation au regard des insights fournis. Un exemple : l'identification des points de décrochage, et les actions préventives à mettre en place.
Consulting Data Intelligence

La Data Intelligence permet de creuser les usages autour de la formation, ainsi que de cerner les différents profils d’apprenants et leurs besoins : segmentation, cohortes de rétention, Churn, LTV, efficacité de l’Onboarding, courbe de rétention des talents, et ainsi de suite.
Consulting Data Performance

La Data Performance permet de mieux piloter l’activité de formation en s’appuyant sur la data pour définir le scénario le plus efficace (sur l’engagement et la montée en compétence) et la stratégie de formation à adopter.

Boostez le Time-to-Skill de vos apprenants avec le LMS adapté

Votre solution LMS joue un rôle clé dans l’accélération du Time-to-Skill et dans la réalisation de vos objectifs business.

Offrir des formations engageantes, personnalisées et délivrées au moment opportun est essentiel. Il est donc crucial de choisir un LMS capable de créer des expériences de formation adaptées aux besoins de vos apprenants.

Prêt à booster les résultats de votre organisation avec une stratégie de formation performante ?

Téléchargez notre guide pour découvrir les stratégies à mettre en place pour créer des expériences d'apprentissage engageantes qui accélèrent le Time-to-Skill et boostent la performance de votre entreprise.