Learning Technologies France 2025 : ce  que vous avez raté cette année !

Le salon Learning Technologies France 2025 est LE rendez-vous de l’année pour les professionnels de la formation. Chaque année, il permet de mettre en lumière les dernières avancées en matière de digital learning, d’intelligence artificielle et de formation professionnelle.

L’événement qui s’est tenu les 29 et 30 janvier derniers à la Porte de Versailles, Paris, a été une occasion clé pour Rise Up de mettre en avant son expertise et ses innovations. Cette année, Rise Up a présenté ses solutions en adaptive learning et en monétisation de la formation, tout en donnant la parole à ses clients Decathlon et Foncia, qui ont partagé leur retour d’expérience sur la transformation de leurs stratégies de formation.

Rise Up : Une vision innovante au cœur du salon Learning Technologies

L’IA et l’adaptive learning étaient au centre des discussions cette année. Parmi les temps forts, Rise Up a présenté ses dernières acquisitions, solutions novatrices pour le secteur de la formation professionnelle : Domoscio et Yunoo (rebaptisé Rise Up Monétisation).

Avec Domoscio, Rise Up a animé une conférence intitulée “Adaptive Learning : Rise Up et Domoscio changent la donne du L&D”. Les deux acteurs ont montré comment une approche avancée de l’adaptive learning permet de personnaliser l’expérience d'apprentissage en fonction des besoins et du profil des apprenants. Avec Rise Up Monétisation, le sujet était : “ Transformez vos programmes de formation en source de revenus avec notre solution e-commerce intuitive”. Cette conférence était l’occasion de montrer comment la solution permet aux clients de transformer leurs programmes de formation en véritables leviers financiers, tout en boostant l’expérience apprenant grâce à un contenu plus personnalisé et interactif. 

Les conférences de Rise Up : un focus sur l’expérience apprenant et l’IA

Expérience apprenant : comment Decathlon et Rise Up réinventent la formation à l’international

Cette année, le programme des conférences a été particulièrement riche. Rise Up a partagé son expérience en collaboration avec Decathlon lors d’une conférence intitulée “Expérience apprenant : Comment Decathlon et Rise Up réinventent la formation à l’international”. Aux côtés de Thibault Galy-Dejean et Stéphane Gaubert de Decathlon, Guillaume Blachon et Alexandra Pinto de Rise Up ont partagé leurs meilleures pratiques pour concevoir des parcours d’apprentissage répondant aux besoins des équipes

internationales de l’entreprise.

Cette session a permis de mettre en lumière la manière dont Decathlon réinvente ses dispositifs de formation pour les rendre à la fois plus accessibles et plus engageants à l’international, tout en renforçant l’autonomie de ses collaborateurs et la maîtrise des compétences au global. En effet, en tant que Skill-Based Organization, Decathlon vise à rendre chaque collaborateur autonome dans son développement. En repensant son approche de la formation, le groupe a réussi à mieux répondre aux enjeux de mobilité interne tout en préservant l’agilité de ses équipes locales. L’évolution de Decathlon Academy en Decathlon University est un exemple clé de cette transformation, permettant d’étendre la couverture des programmes de formation à un plus grand nombre d’apprenants, tout en conservant une approche locale flexible.

(de gauche à droite sur la photo : Arnaud Blachon, CEO et co-fondateur de Rise Up - Thibault Galy-Dejean,
L&D Ecosystem Director Décathlon - Stéphane Gaubert, L&D Business Analyst - Alexandra Pinto, Learning Consultant.)

Rise Up & Groupe Foncia : l’IA au service de la formation

Le Groupe Foncia était également présent aux côtés de Rise Up pour témoigner lors d’une conférence intitulée :“IA au service de la formation : l’innovation au cœur des stratégies du Groupe Foncia”. Animée par Alban Baudry, Directeur de la Formation du Groupe Foncia et Valentin Navaron, AI Product Manager chez Rise Up, cette session a permis de mettre en valeur les innovations pédagogiques apportées par l'intelligence artificielle dans les stratégies de formation du Groupe Foncia.

Foncia a notamment utilisé Rise Up pour digitaliser ses parcours de formation et créer des parcours en blended learning, un défi majeur dans un secteur dans lequel la formation traditionnelle est souvent absente. Aujourd'hui, le Groupe passe à la vitesse supérieure en intégrant l'IA pour industrialiser la création de contenu, tout en maximisant l’expérience apprenant. Ce projet témoigne de l'impact réel de l’IA pour la montée en compétences dans des secteurs dans lesquels les besoins de formation sont complexes et variés.

(de gauche à droite sur la photo : Philippe GIL Co-fondateur / Directeur Associé chez IL&DI - Valentin Navaron AI Product Manager chez Rise Up - Alban Baudry - Directeur Formation du Groupe Foncia.)

Partenariats stratégiques et discussions

Au-delà des conférences et innovations, le salon a aussi été pour Rise Up l’occasion de rencontrer ses partenaires, et de célébrer leurs années de collaboration. LinkedIn Learning, Edflex, Smartch,  Edtake,  Goat Learning… Ils étaient tous là, et l’ambiance sur le stand Rise Up était au rendez-vous !LinkedIn Learning

Les équipes ont aussi pu se nourrir des éclairages de ces partenaires. Uptale a par exemple partagé des astuces pour rendre l’apprentissage plus engageant avec la réalité virtuelle, et Edflex, Speex ou encore XOS ont animé des conférences passionnantes qui ont montré comment leur expertise venait compléter les solutions de Rise Up. Ces échanges ont souligné la richesse des collaborations dans l’écosystème de la formation, permettant à chacun d’enrichir l’expérience apprenant avec des approches variées et complémentaires.

Une rencontre importante s’est également tenue avec Fosway Group, acteur majeur de l’analyse des solutions LMS. David Wilson, le fondateur et CEO de Fosway, expert reconnu dans le domaine de la formation en entreprise et des technologies pour le développement des talents, était présent sur le salon. L’occasion pour Arnaud Blachon, CEO de Rise Up, d’échanger avec lui sur les tendances de l’industrie et des perspectives pour l’avenir de la formation.

(de gauche à droite sur la photo : Arnaud Blachon, CEO et co-fondateur de Rise Up - David Wilson, CEO Fosway Group - Frédéric Hebert, CLO & Partnership Officer chez Rise Up - Claire Marie Vulliod - Analyst Fosway Group)

Rise Up, un acteur clé de la formation professionnelle

Avec ses interventions et ses partenariats sur le salon Learning Technologies France 2025, Rise Up continue de se positionner comme un acteur clé du marché de la formation professionnelle. Ses solutions innovantes, centrées sur l’adaptive learning, l’intelligence artificielle et la monétisation de la formation, répondent aux enjeux actuels des entreprises et des apprenants, tout en favorisant une culture d'apprentissage continue.

Learning Technologies France 2025 a été une occasion en or pour échanger autour des réalités du monde de la formation
ainsi que pour échanger sur les innovations qui dessineront le secteur dans les années à venir. Vous avez manqué le salon ? Nous vous partagerons très bientôt les replays des conférences de Rise Up. En attendant, voici la vidéo récap' de ses deux journées intenses !